工具柜人才的培養。人才是企業的靈魂,工具柜企業必須夯實基
礎,培養骨干人才,力求經過多年的培養和吸收,建立起一支人
數較多、素質較高的工具柜人才隊伍。工具柜技術的創新。聘請
業內專家,加大工具柜產品研發經費的投入,使企業的新產品不
斷涌現,搶占整體工具柜市場空白點。工具柜設計人員應該注重
原汁原味,尊重自己心中最初的想法,結合身邊的細微事件,或
許就是創新的最好源頭與想法!